עמוד הבית

הוסף אותנו למועדפים

הצטרף לקבוצת הפייסבוק שלנו

בקר בערוץ היוטיוב שלנו  

בקר בערוץ היוטיוב שלנו

בקר בערוץ היוטיוב שלנו

 

 

ארגונים ועסקים

 

סדנאות ניהול

 

1. מוטיבציה של עובדים- עירור ושימור:

 

• מהי מוטיבציה פנימית.

• יתרונותיה (למשל, הגברת היצירתיות).

• דרכים להגביר אותה.

• דרכים ליצור ולשמר אקלים ארגוני המגביר מוטיבציה פנימית.

 

2. ניהול עובדים

 

• המנהל כמאמן: המנהל כשותף מעצים העוזר לממש את פוטנציאל העובד.

• כלים הכרחיים לניהול יעיל ומקדם (אסרטיביות, יצירתיות, שאפתנות ועוד).

 

3. תקשורת בינאישית:

 

• חשיבות התקשורת.

• קצרים בתקשורת.

• מאפייני תקשורת יעילה ורכישת כלים אפקטיביים לתקשורת הבינאישית.

• זיהוי סגנונות תקשורת אישיים שונים.

• תקשורת ישירה לעומת תקשורת עקיפה, מילולית ובלתי מילולית.

 

4. זיהוי דפוסים בינאישיים בארגון באמצעות פעילות גופנית: באמצעות משחק ופעילות גופנית חווייתית ילמדו המשתתפים:

 

• לזהות את סגנון ההתמודדות האישית שלהם במצבים תחרותיים

• איך הם מתפקדים בתוך צוות/קבוצה

• איך הם מגיבים לנוכח קושי ואתגר

• איך הם מתמודדים מול סמכות

• איך הם מתמודדים עם מצבים המצריכים לקיחת החלטות

 

5. סדנת "האומץ להעז"

 

1. לזהות פרדיגמות מחשבתיות מכשילות

2. לזהות את הפחדים שבולמים אותנו מלהתפתח

3. לרכוש כלים להתמודד עם חסמים ופחדים

4. כלים לשינוי ופריצת דרך אישית.

 

6. המנהל כמנהיג

 

• מהו ומיהו המנהיג

• סגנונות מנהיגות

• כלים חשובים לתפקיד המנהל כמנהיג.

 

7. הצבת מטרות

 

• חשיבות הצבת מטרות.

• סוגי מטרות.

• כיצד מציבים מטרה אפקטיבית.

• כיצד להגיע ולממש יעדים ומטרות.

 

 

 

 

 

דף הבית   |   השירותים שלנו   |   הצוות   |  מהתקשורת   |  מאמרים   |  חומר עיוני   |   הרצאות   |   וידיאו   |   לקוחות   |  צור קשר

 ^ חזרה למעלה








חנות וירטואלית | אחסון אתרים
 Web Design by Eyal Eliraz